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AI開発に取り組む株式会社プロパゲートのエンジニア

仕事を知る

AIエンジニア

コードを書くより、 仕組みをつくる。

株式会社プロパゲートのAIエンジニアは、Claude Code・Cursor・CodexなどのAI開発ツールを活用し、Webアプリ、社内システム、AIエージェント、AIワークフローなどを設計・開発する仕事です。

目指しているのは、AIを使って従来の開発を少し速くすることではありません。

人が繰り返している仕事、経験者にしかできない判断、事業成長を止めている非効率を、AIとソフトウェアによって仕組みそのものから変えていきます。

「AI駆動開発でなければ成立しないプロダクト」をつくる。それが、プロパゲートのAIエンジニアです。

ROLE

AIエンジニアの仕事内容

依頼された機能を、 実装するだけではない。

プロパゲートの開発は、完成した仕様書から始まるとは限りません。「この作業をなくせないか」「もっと速くできないか」「人によって判断が変わる状態をなくせないか」という現場の課題から始まります。

まず現場を理解し、問題がどこにあるかを見つけます。AIに任せる部分と人が判断する部分を分け、必要なシステムを設計し、AIを使って素早く形にします。

実際に使ってもらい、問題があればまた変える。コードを書くことそのものではなく、事業や仕事の仕組みを変えることに責任を持ちます。

現場の課題を見つけ、AIとソフトウェアで、使われ続ける仕組みへ変える。それが、プロパゲートのAIエンジニアです。

主な業務

  • Claude Code・Cursor・Codex等を活用したAI駆動開発
  • Webアプリケーション、社内システムの開発
  • AIエージェント、AIワークフローの設計・開発
  • LLM APIを組み込んだプロダクト開発
  • AIエージェントハーネスの開発
  • MCPサーバーの開発・運用
  • Web制作、SEO、マーケティング業務の自動化
  • 現場業務のヒアリング、課題整理
  • プロトタイプの開発、検証
  • 既存システムの改善・運用
  • データベース、外部APIとの連携
  • 開発フロー、生産性向上の仕組みづくり
  • 技術ナレッジの共有、チームメンバーの育成
パソコンに向かいAI開発を進めるプロパゲートのエンジニア
画面を見ながら実装内容を確認するプロパゲートのエンジニア
複数のメンバーが開発に取り組むプロパゲートのオフィス

AI DRIVEN

AI駆動開発とは

AIでコードを書く。 その先へ。

プロパゲートでは、「AIが8割つくり、人が2割磨く」という考え方で開発を進めています。

ただし、AIにコードを書かせればAI駆動開発になるわけではありません。人が一行ずつコードを書く時間を減らし、何をつくるか、どう設計するか、どこにリスクがあるか、AIの出力をどこまで信頼するかという上流の判断に時間を使います。

従来の開発

  1. 要件を整理する
  2. 人が設計する
  3. 人がコードを書く
  4. 人がテストする
  5. 人が修正する

AI駆動開発

  1. 実現したい状態を定義する
  2. 人が構造と制約を設計する
  3. AIが実装する
  4. 人とAIで検証する
  5. AIへ修正を指示する
  6. 人が最終判断する

AIが実装を担うほど、人は課題、構造、制約、リスク、品質を判断する仕事へ移っていきます。

PROJECTS

AIエンジニアが取り組む開発領域

プロパゲートでは、自社の事業そのものをAIネイティブへ変える開発を進めています。

01

AI × Web制作

Webサイトの構成、文章、デザイン、実装、修正。これまで人が行ってきたWeb制作工程を、AIとワークフローによって再設計します。

AI Webディレクターと連携しながら、「AIが8割つくり、人が2割磨く」制作体制を実現するシステムを開発します。

02

AI × SEO

キーワード分析、競合調査、記事構成、コンテンツ制作、品質チェックをAIで支援・自動化します。

単に大量の記事を生成するのではなく、検索成果と品質を両立できる仕組みをつくります。

03

AI × マーケティング

広告、問い合わせ、営業、顧客データをつなぎ、マーケティング業務の分析・判断・実行を自動化します。

人が毎回データを集めて作業する状態から、AIとデータによって施策が回る状態へ変えていきます。

04

AI × 社内オペレーション

営業、制作、マーケティング、カスタマーサクセス、バックオフィスに残る手作業を見つけます。

現場に散らばる判断や業務をAIエージェントやワークフローへ変換し、属人的な仕事を誰でも再現できる仕組みへ変えます。

FROM ISSUE TO PRODUCT

課題が、プロダクトになるまで

開発したいものではなく、 実現したい状態から考える。

目の前の作業だけを自動化しても、本質的な問題が解決するとは限りません。実際に業務を行うメンバーと話し、時間、ミス、属人化の原因を見つけます。

AIが得意な部分、人が確認する部分、失敗してはいけない部分を設計し、動くものを現場で使いながら改善します。

  1. 01

    FIND 現場の課題を見つける

  2. 02

    DEFINE 解くべき問題を定義する

  3. 03

    DESIGN AIと人の役割を設計する

  4. 04

    BUILD 素早く形にする

  5. 05

    TEST 現場で使う

  6. 06

    IMPROVE 仕組みを磨く

リリースはゴールではありません。

人の負担が減ったか、扱える仕事の量が増えたかを見ながら、使われ続ける仕組みへ磨きます。

APTITUDE

AIエンジニアに必要な5つの力

すべての職種ですべての力を使いますが、AIエンジニアでは、特に「分析力」「瞬発力」「言語化力」が重要です。

対話力瞬発力確動力分析力言語化力

対話力

3/5

現場のメンバーと話し、言葉になっていない課題や要望を理解する力です。

瞬発力

4/5

AIを使って素早く形にし、動くものから学びながら改善する、この職種の中核能力です。

確動力

4/5

要件整理から開発、テスト、リリース、改善までを最後まで進める力です。

分析力

5/5

時間、ミス、属人化の原因を分解し、本当に解くべき問題とシステムの構造を見つける力です。

言語化力

5/5

AIの出力、技術選定、リスク、品質を言葉にし、次の実装指示へ変える力です。

対話力3・瞬発力4・確動力4・分析力5・言語化力5。現場の課題を構造化し、AIで素早く形にして、使われた結果まで改善する仕事です。

A DAY

AIエンジニアの1日の流れ

決められたタスクだけを順番に実装する仕事ではありません。開発、議論、検証を行き来しながらプロダクトを前へ進めます。

  1. 9:00

    優先課題を確認する

    プロジェクトの進捗、現場から届いた要望、不具合、当日に検証する仮説を整理します。

  2. 午前

    設計・AI駆動開発

    実現したい状態と制約を整理し、Claude Code・Cursor・Codexを使って機能やプロトタイプを実装します。

  3. 日中

    現場メンバーと議論する

    実際にシステムを使うメンバーと話し、業務の流れ、判断が必要な箇所、失敗してはいけない条件を確認します。

  4. 午後

    テスト・改善

    AIが生成したコードを検証し、要件とのずれ、エラー、セキュリティ、保守性を確認して修正します。

  5. 夕方

    リリース・振り返り

    動く状態を現場へ届け、利用結果とフィードバックから次に解く課題を決めます。

  6. 18:00

    終業

    当日の成果、確認できた課題、次に試すことを共有して業務を終了します。

隣のメンバーと画面を見ながら開発内容を確認するエンジニア
それぞれのパソコンでAI開発に取り組むエンジニア
プロパゲートのオフィスでシステム開発を進めるメンバー

AI & HUMAN

AI時代に、エンジニアは何をするのか。

AIが実装するほど、 人の責任は上流へ移る。

AIによってコードを書く速度は大きく上がっています。だからといって、エンジニアが必要なくなるわけではありません。

何を実現するのか、どういう構造にするのか、どこまでAIへ任せるのか、どこに障害やセキュリティリスクがあるのか。その判断の重要性は高まっています。

HUMAN DOES

人が担うこと

  • どの問題を解くか決める
  • 要件を定義する
  • システム全体の構造を設計する
  • AIに渡す前提と制約を整理する
  • 技術を選定する
  • セキュリティとリスクを判断する
  • AIの出力をレビューする
  • 優先順位を決める
  • リリース後の結果に責任を持つ

AI DOES

AIが支えること

  • コードを生成する
  • 既存コードをリファクタリングする
  • テストコードを作成する
  • エラー原因を調査する
  • 技術情報をリサーチする
  • 既存コードを理解する
  • ドキュメントを作成する
  • 複数の設計案を提示する
  • 修正案を提案する

AIが書いたコードを使うだけではなく、AIを使って、より大きな問題を解けるエンジニアへ。

SPEED

動くものを、素早くつくって検証する。

完璧な仕様書より、 動くプロトタイプ。

AIによって開発速度が上がれば、仕事の進め方も変わります。数週間かけて議論してからつくるより、まず形にして使い、問題を見つけてまた変えます。

代表や事業責任者、実際にシステムを使うメンバーと直接議論しながら、仮説を素早くプロダクトへ変えます。

先に、検証できる状態をつくる

まず形にする。使ってみる。問題を見つける。また変える。

最初から、完全な仕様を待つ

議論だけで時間を使い、現場で確かめる機会を先延ばしにする。

「つくる → 使う → 変える」を高速で繰り返し、正解を現場から見つけます。

TECH STACK

AIエンジニアの開発環境・使用技術

AI開発からWebアプリ、データベース、自動化まで、課題に合わせて技術を組み合わせます。

AI DEVELOPMENT

  • Claude
  • Claude Code
  • ChatGPT
  • Codex
  • Cursor
  • Gemini

FRONTEND

  • React
  • Next.js
  • TypeScript

BACKEND

  • Python
  • FastAPI

DATABASE / INFRA

  • PostgreSQL
  • Supabase
  • Vercel

AUTOMATION / AI

  • LLM API
  • AI Agent
  • MCP
  • n8n

DEVELOPMENT

  • Git
  • GitHub

特定の言語やツールを使うことが目的ではありません。その時点で最も良い方法を選び、事業の課題を最も速く解決することを重視します。

VALUE

この仕事で身につくこと

01

AIを使って開発する力

AIに質問するだけではなく、設計、実装、テスト、改善まで、ソフトウェア開発そのものをAIと進める力が身につきます。

02

問題を構造化する力

依頼された機能をそのままつくるのではなく、なぜ必要なのか、本当の問題は何なのかを考える経験を積みます。

03

AIエージェント・ワークフローを設計する力

LLM API、AIエージェント、MCP、ワークフローを組み合わせ、AIが継続的に仕事を行う仕組みを設計します。

04

プロダクトを最後まで動かす力

課題発見から設計、開発、リリース、改善までを一気通貫で経験し、実際に使われる状態まで進めます。

05

事業を技術で変える力

制作件数、作業時間、ミス、顧客成果など、技術が事業へ与えた変化まで見るエンジニアを目指します。

FIT

AIエンジニアに向いている人

現在の募集には、プログラミングやAIへの興味と学習意欲があれば、実務未経験から応募できるポジションもあります。そのうえで、次のような働き方を楽しめるかが相性を左右します。

この仕事が向いている

  • 新しいAIツールが出ると、まず触ってみる
  • 面倒な作業を見ると、自動化したくなる
  • なぜこの仕事が必要なのかまで考えたい
  • コードを書くことより、問題を解くことが好き
  • 分からないことを自分で調べて試せる
  • 完成した仕様より、曖昧な課題から考える方が面白い
  • 自分のつくったものを実際の現場で使ってほしい
  • フィードバックを受けてすぐ変更できる
  • 特定の技術だけにこだわらず、目的に合うものを選べる
  • 前例がないことを楽しめる

別の仕事も見てほしい

  • 完成した仕様書がないと開発を始めたくない
  • 決められた技術だけを使い続けたい
  • 新しいAIツールを継続して学びたくない
  • 実装だけを担当し、事業や利用者には関わりたくない
  • 曖昧な問題を整理することが苦手
  • 自分の担当範囲を明確に限定したい
  • 失敗する可能性があるなら、まず動かない方を選ぶ

GROWTH

AIエンジニアとしての成長とキャリア

AI駆動開発を身につけるところから始め、機能、プロダクトの一領域、業務全体の仕組み、チームへと責任範囲を広げます。

01 / LEARN

AI駆動開発を身につける

開発環境、AIツール、既存システム、事業の仕組みを理解し、AIを使って実際に動くものをつくります。

02 / BUILD

一つの機能を任される

小さな機能や改善から、要件整理、開発、テスト、リリースまでの流れを自分で進めます。

03 / OWN

プロダクトの一領域を持つ

「この機能をつくる」ではなく、「この問題を解決する」という単位で任され、何をつくるかから考えます。

04 / SYSTEM

仕組みそのものを設計する

AIエージェント、ワークフロー、データ、複数システムをつなぎ、業務全体の仕組みを設計します。

05 / LEAD

プロダクトとチームを動かす

技術選定、プロダクト設計、メンバー育成、開発チームのマネジメントへ役割を広げられます。

「何年経験したか」ではなく、「何を任せられるか」。問題を見つけ、仕組みをつくり、結果まで責任を持つ。

REAL

AIエンジニアの難しさ

前例がないことしかない。

AI開発の世界では、正解そのものが毎月変わります。1ヶ月前には難しかったことが新しいモデルによって簡単になり、昨日までの方法が突然最適ではなくなることがあります。

開発速度が上がるほど、この機能をつくるべきか、AIのコードを信用してよいか、どこを人が確認するかという意思決定の回数も増えます。

「AIがやってくれるから簡単」ではありません。教えてもらうのを待たず、自分で調べ、試し、必要なら変える働き方が求められます。

INTERVIEW

AIエンジニアのメンバーインタビュー

前職ではコードを書く仕事をしていなかったメンバーが、入社から8ヶ月で自社プロダクトのAI開発リーダーを任されるまでを紹介します。

DATA

AIエンジニアの基本情報

職種情報

職種情報
会社名株式会社プロパゲート
職種名AIエンジニア(AI駆動開発エンジニア)
職種領域エンジニアリング/AI・Webアプリケーション開発
ミッションコードを書くこと自体ではなく、AIを使って事業課題を解く仕組みとプロダクトをつくる
主な業務Webアプリ / 社内システム / AIエージェント / AIワークフロー / 自社プロダクト開発
主な対象Web制作・SEO・マーケティング・顧客対応等の業務課題/社内システム/自社AIプロダクト
主な連携先各事業責任者/AI Webディレクター/Webマーケター/SEOディレクター/カスタマーサクセス/利用者
使用ツール・業務環境Python/TypeScript/React/Next.js/PostgreSQL/Supabase/GitHub
AIの活用領域要件整理/設計/コード生成/テスト/レビュー/デバッグ/ドキュメント作成/AIエージェント開発
勤務地東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階

職種固有情報

職種固有情報
主なAI開発ツールClaude Code/Cursor/Codex
主な技術Python/TypeScript/React/Next.js/PostgreSQL/Supabase
開発領域AI × Web制作/AI × SEO/AI × マーケティング/業務自動化・社内システム
開発スタイル事業課題の把握から試作、実装、検証、改善までを短いサイクルで進めるAI駆動開発

現在の募集条件

現在の募集条件
雇用形態正社員/業務委託/長期インターン
給与経験・能力・募集ポジションにより異なります。最新の求人情報をご確認ください
勤務時間・働き方雇用形態・募集ポジションにより異なります。最新の求人情報をご確認ください
休日・休暇募集条件により異なります。最新の求人情報をご確認ください
応募条件AI・プログラミングへの興味と学習意欲。実務未経験から応募できる募集あり(募集ポジションにより条件は異なります)

雇用形態、給与、勤務時間・働き方、休日・休暇、応募条件は募集状況によって変更される場合があります。現在公開中の求人情報を最新情報としてご確認ください。

最新の募集条件を見る

FAQ

AIエンジニアについてよくある質問

仕事内容、AI駆動開発、プログラミング経験、使用技術、AIエージェント、キャリアなど、応募前によく聞かれる質問に回答します。

QAIエンジニアとはどんな仕事ですか?

Claude Code・Cursor・Codexなどを活用し、Webアプリ、社内システム、AIエージェント、AIワークフローなどを設計・開発する仕事です。単にコードを書くのではなく、事業や現場の課題を理解し、それをAIとソフトウェアで解決する仕組みをつくります。

QAI駆動開発とは何ですか?

AIをソフトウェア開発の中心に組み込み、設計、実装、テスト、修正などを人とAIで進める開発方法です。プロパゲートでは『AIが8割つくり、人が2割磨く』という考え方を採用しています。

Q一般的なWebエンジニアとの違いは何ですか?

Webアプリを開発する点は共通していますが、AIを開発補助として使うだけでなく、AIエージェントやAIワークフローそのものも開発します。また、仕様通りに実装するだけでなく、業務課題の発見や要件設計から関わります。

QAIエージェントとは何ですか?

LLMなどのAIが、与えられた目的に応じて情報を取得し、判断し、ツールを使いながら複数の処理を進める仕組みです。営業、Web制作、SEO、マーケティング、社内業務などへの活用を進めています。

QMCPとは何ですか?

MCP(Model Context Protocol)は、AIモデルと外部のデータやツールを接続するための仕組みです。AIが社内システムや各種ツールと連携して仕事を行えるようにするため、MCPサーバーの開発・運用にも取り組みます。

Qプログラミング未経験でも応募できますか?

現在公開中のAIエンジニア正社員求人には、実務未経験から応募できるポジションがあります。プログラミングやAI・テクノロジーへの興味と、自ら学ぶ意欲を重視しています。募集によって条件は異なるため、最新の求人票をご確認ください。

QAIを使えば、プログラミング知識は必要なくなりますか?

必要です。AIがコードを書けても、その実装が正しいか、安全か、どこに問題が起こる可能性があるかを判断するには技術的な理解が必要です。AIの出力を正しく評価できる技術力が重要になります。

Qどのプログラミング言語を使いますか?

Python、TypeScriptなどを使用します。フロントエンドではReact・Next.js、データベースやバックエンドではSupabase・PostgreSQLなどを使用しています。プロジェクトや技術の進化に応じて、使用技術は変わります。

QどのAIツールを使いますか?

Claude Code、Cursor、CodexなどのAI開発ツールを中心に使用します。特定のAIだけに固定せず、より良いモデルやツールが登場すれば検証し、開発環境へ取り入れます。

Qどのようなシステムを開発しますか?

Web制作のAI化、SEO記事制作の自動化、マーケティングオートメーション、社内業務システム、AIワークフロー、自社プロダクトなどを開発します。

Q自社開発ですか?受託開発ですか?

主にプロパゲート自身の事業・業務・顧客提供価値を変えるための自社プロダクトや社内システムを開発します。実際の事業現場と近い距離で、使われた結果まで見られることが特徴です。

QAIエンジニアに向いているのはどんな人ですか?

新しいAIや技術を自分で試すことが好きで、完成した仕様を実装するだけでなく、そもそも何をつくるべきかから考えたい人に向いています。業務の非効率や属人化を見ると、仕組みで解決したくなる人とも相性が良い仕事です。

Qどのようなキャリアがありますか?

まずはAIを活用して一つの機能を開発・リリースできる状態を目指します。その後は、プロダクトの一領域、AIワークフロー全体の設計、技術選定、メンバー育成、開発チームのマネジメントなどへ役割を広げることができます。

株式会社プロパゲートの採用エントリーイメージ

AIを使う側から、 AIで仕組みをつくる側へ。

コードを書く方法も、AIモデルも、開発ツールも変わっていく。 それでも、問題を見つけ、何をつくるかを決め、仕組みとして実装し、結果まで見るという仕事は変わりません。 AIによって、これまで一人ではつくれなかったものをつくる。 AI時代の開発に本気で挑戦したい人を募集しています。