保育園・児童施設のホームページ制作は何から決める？15社の実例と採用導線も解説

園のホームページが10年近く前のまま。見学の申し込みも保育士の応募も入らない。作り直したいけれど、何を載せれば変わるのか分からない。保育園や児童施設の園長から、この3つはよく聞きます。

保育園のホームページ制作は、園児募集と保育士採用のどちらを先に置くかを決めるところから始まります。ここが決まらないと、トップページに置く写真も、申し込みの導線も決まりません。

この記事では、優先度の決め方、自治体の入園案内との役割分担、見学申し込みまでの導線、園児の写真の同意、デザインの決め方、採用、費用、よくある失敗までを説明します。

当社が制作した児童施設は15社あります。そのうち3園の実例もあわせて載せますので、ぜひ参考にしてください。

保育園のホームページ制作で最初に決める園児募集と採用の優先度

保育園のホームページ制作でつまずく一番の原因は、目的を決めないまま作り始めることです。園児募集と保育士採用は、見る人も知りたいことも違います。

目的	見る人	最初に知りたいこと
園児募集	入園を考えている保護者	定員・保育の方針・見学の日程
保育士採用	転職を考えている保育士	給与・配置人数・休みの取り方

どちらも大事ですが、トップページの一番上に置けるのは片方だけです。先に置くほうを決めてください。

園児が埋まらない園と保育士が足りない園

定員に空きがある園は園児募集を先に置きます。保育士が足りず受け入れを制限している園は、採用を先に置くほうが結果につながります。

保育士が足りないまま園児募集だけを強めると、見学に来ても受け入れられない状態になります。どちらが先に詰まっているかで決めてください。

• 定員に空きがある
• 園児募集を先に置く
• 保育士が足りず受け入れを制限している
• 採用を先に置く

判断に迷う場合は、直近1年で断った見学の件数と、採用にかけた費用を並べてみてください。

先に置くほうでトップページが変わる

園児募集を先に置く場合は、園の一日の流れと見学の申し込みを最初の画面に入れます。採用を先に置く場合は、働いている人の写真と募集条件を最初の画面に入れます。

先に置くもの	トップページの最初の画面
園児募集	園の一日の流れと見学の申し込みボタン
保育士採用	働いている人の写真と募集条件

どちらを選んでも、もう一方は上部のメニューから1回で行ける場所に置いてください。

両方を1つのホームページでやる場合の分け方

多くの園は両方が必要です。その場合は、トップページで片方に絞り、もう一方は専用のページに分けます。

採用のページを分けると、求人サイトからの応募者がそのページだけを見て帰ることになります。それでも構いません。応募前に見たい情報はほぼ決まっているためです。

分けずに1つのページに詰め込むと、保護者にとっても保育士にとっても読みにくくなります。

保護者が入園前に見る情報を保育園のホームページにどこまで載せるか

園のホームページで一番もったいないのは、自治体の入園案内と同じことを書いてしまうことです。保護者は定員や申し込みの手続きを自治体の案内で確認します。

役割を分けると、園のホームページに何を書くかがはっきりします。

調べること	保護者が先に見る場所
定員・申し込みの時期・必要書類	自治体の入園案内
保育料の算定	自治体の入園案内
園の一日の流れ・行事・給食	園のホームページ
先生の雰囲気・見学の日程	園のホームページ

上の2行は自治体に任せ、下の2行に力を入れてください。

定員と申込の手続きは自治体の案内が先に読まれる

認可の園では、申し込みの窓口も選考も自治体が行います。園のホームページに手続きを詳しく書いても、保護者はもう一度自治体の案内を確認します。

書くとしても、自治体のページへのリンクと、申し込み時期の目安だけで十分です。制度の説明に紙面を使うより、園の中の様子に使ってください。

認可外の園や企業主導型の園は事情が違います。申し込みと料金を園が決めるため、料金の目安はホームページに書いてください。

園のホームページでしか分からないこと

保護者が本当に知りたいのは、制度ではなく「うちの子がここで過ごす一日」です。次の4つは自治体の案内には出てきません。

• 朝の受け入れから帰るまでの一日の流れ
• 給食とおやつの実際の献立
• 行事の様子と保護者が参加する頻度
• 持ち物と準備にかかる手間

この4つを写真つきで載せるだけで、見学の申し込みの質が変わります。

見学の日程と持ち物

見学はホームページから申し込めるようにしてください。電話だけだと、保育中に出られず取り逃がします。

書いておくこと	書き方の例
見学できる曜日と時間	火・木の10時〜11時
所要時間	30分程度
持ち物	上履きまたは靴下

日程の候補をあらかじめ出しておくと、やり取りの回数が減ります。

園の一日の流れを写真で見せる

文章だけで一日を説明しても、保護者には伝わりません。朝の受け入れ、午前の活動、給食、午睡、帰りの時間の5場面を写真で並べてください。

写真は園の雰囲気がそのまま出ます。きれいに撮れた一枚より、ふだんの様子が写っているほうが見学につながります。

撮り方と同意の取り方は、このあとの章で説明します。

保育園のホームページに載せるページと見学申し込みまでの導線

目的と役割が決まったら、必要なページをそろえます。多くの園で足りていないのは、ページの数ではなく申し込みまでの導線です。

最低限そろえる5ページ

保育園のホームページで最初にそろえるのは、次の5ページです。これ以上は後から足せます。

• 園の紹介（方針と一日の流れ）
• 保育の内容と年齢ごとのクラス
• 行事と園の様子（写真）
• 見学・入園のご案内
• 採用情報

この5つがあれば、保護者と保育士の両方が必要な情報にたどり着けます。

見学の申し込みをどこに置くか

申し込みのボタンは、トップページの最初の画面と、各ページの下に置きます。園の紹介を読み終えた直後が一番押されます。

置く場所	理由
トップページの最初の画面	目的が決まっている人がすぐ押せる
園の紹介ページの下	読み終えて気持ちが動いた直後
すべてのページの最下部	どのページから入っても迷わない

メニューの中だけに置くのは避けてください。保護者はスマホで見るため、メニューを開く手間で離れます。

電話とフォームの併記

保育中は電話に出られないことがあります。フォームと電話を両方置き、電話の受付時間を添えてください。

フォームの項目は、名前、連絡先、子どもの年齢、希望の日程の4つで足ります。項目を増やすほど送信されなくなります。

• 名前
• 連絡先（電話またはメール）
• 子どもの年齢
• 希望の見学日（第1・第2希望）

送信後の画面に「2営業日以内に連絡します」と書いておくと、問い合わせ後の不安が減ります。

スマホで完了できるか

保護者はほぼスマホで見ます。文字の大きさ、ボタンの押しやすさ、フォームの入力しやすさを実機で確かめてください。

よくあるのは、地図が画面からはみ出す、電話番号が押しても発信できない、フォームの送信ボタンが下まで行かないと見つからない、という3つです。

公開前に園の先生3人のスマホで触ってもらうと、だいたいの問題は見つかります。

園児の写真を載せるときの同意の取り方とホームページでの扱い

園のホームページで一番迷うのが、園児の写真です。載せたほうが伝わるのは確かですが、顔が分かる写真は本人（保護者）の同意が必要です。

園児の氏名や顔が分かる写真は個人情報にあたります。対象となるのは個人情報取扱事業者で、個人情報をデータベースなどにして事業に使っていれば、園の規模にかかわらず当てはまります。

出典：個人情報保護委員会「法令・ガイドライン等」

入園時に同意を取る範囲

同意は入園のときにまとめて取っておくと、あとから写真を使うたびに確認する手間がなくなります。範囲を分けて聞いてください。

聞く範囲	例
園内の掲示とおたより	可・不可
園のホームページ	可・不可
SNSと広報物	可・不可

「ホームページは不可、園内の掲示は可」という家庭もあります。範囲を分けておけば、どの写真が使えるかが一目で分かります。

顔が写らない撮り方

同意が取れていない園児が多い場合は、顔が写らない撮り方に切り替えます。

• 後ろ姿や手元だけを撮る
• 遠景にして個人が特定できないようにする
• 先生と園の設備を主役にする
• イラストに置き換える

顔が写っていなくても、園の雰囲気は十分に伝わります。むしろ生活の様子が伝わりやすいこともあります。

あとから取り消したいと言われたとき

同意は取り消せます。あとから「載せないでほしい」と言われたときの手順を決めておいてください。

誰が受け付けるか、どのページを直すか、何日以内に対応するかを決めておけば、その場で答えられます。写真の一覧と掲載場所を1枚にまとめておくと、探す時間が減ります。

撮影したが掲載していない写真の扱いは、掲載の同意とは別の話です。保管の期間と場所も決めておいてください。

保育園・幼稚園のホームページで見やすいデザインの決め方

デザインの事例を何十件も見ても、自園に合うものは決まりません。先に基準を決めてから選んでください。

決める基準	具体的な中身
読みやすさ	文字の大きさと背景の色の差
写真の見せ方	園児の顔を出すか出さないか
更新のしやすさ	先生が記事を足せるか

かわいさや流行は、この3つが決まったあとで選ぶものです。

かわいさより読みやすさを先に決める

園のホームページは、丸い文字やパステル色を使うと園らしく見えます。ただ、背景の色と文字の色が近いと読みにくくなります。

読むのは保護者と、入園を検討している祖父母世代です。文字は本文で16ピクセル以上、背景と文字の明るさの差をはっきり付けてください。

• 本文の文字は16ピクセル以上
• 背景は白または薄い色、文字は濃い色
• 飾りの文字はタイトルだけに使う

かわいい見た目は、写真とイラストで作るほうが読みやすさを損ないません。

写真の色と文字の大きさ

園の写真は室内で撮ることが多く、暗く写りがちです。明るさを上げるだけで印象が変わります。

写真の上に文字を重ねるのは避けてください。園児の顔の上に文字が乗ると、どちらも伝わりません。

写真は横長で統一すると、スマホでも並べやすくなります。

祖父母世代も読む前提にする

入園の相談には祖父母が関わることがあります。文字の大きさとボタンの大きさは、年配の方が押せる前提で決めてください。

• ボタンは指で押せる大きさにする
• 電話番号は押すと発信できるようにする
• 文字を小さくして情報を詰め込まない

ここを落とすと、見学の申し込みの前に電話がかかってきます。電話が増えるのは悪いことではありませんが、保育中の負担になります。

テンプレートを選ぶときの基準

テンプレートから選ぶ場合は、見た目ではなく更新のしやすさで選んでください。

確かめること	理由
先生が記事を足せるか	行事の報告を毎月出せるか決まる
写真の差し替えが簡単か	年度が変わるたびに直す
スマホでの見え方	保護者はほぼスマホで見る

作ったあとに自分たちで触れないテンプレートを選ぶと、1年で情報が古くなります。

保育士採用に効く園のホームページの作り方と載せる条件

保育士の採用は、求人サイトに出すだけでは決まりません。応募する前に園のホームページを見て、働く場所として確かめられるかどうかで分かれます。

求人サイトと園のホームページの役割の違い

求人サイトは見つけてもらう場所、園のホームページは確かめてもらう場所です。役割が違うので、同じ内容を並べても意味がありません。

場所	果たす役割
求人サイト	条件で絞って見つけてもらう
園のホームページ	働く場所として確かめてもらう

求人サイトの原稿に書けなかったことを、園のホームページに書いてください。

応募前に見られる条件

保育士が応募前に確かめるのは、給与だけではありません。配置の人数と休みの取り方が、応募するかどうかを分けます。

• クラスごとの配置人数
• 持ち帰りの仕事があるかどうか
• 有給の取得と行事前の残業
• 産休・育休から戻った人の数

数字で書けるものは数字で書いてください。「アットホームな職場」だけでは、他園との違いが伝わりません。

働いている人の言葉

園の雰囲気は、働いている人の言葉でしか伝わりません。勤続年数の違う3人に、入ってから驚いたことを聞いて載せてください。

きれいにまとめた文章より、具体的な場面のほうが読まれます。前の園との違いが書いてあると、転職を考えている人には効きます。

顔写真が難しい場合は、名前を出さず勤続年数だけで構いません。

応募フォームの項目

応募のフォームは短くしてください。履歴書を先に求めると、迷っている人は送りません。

• 名前と連絡先
• 保育士資格の有無
• 希望する勤務形態
• 見学だけの希望も選べるようにする

「まず見学だけ」を選べるようにすると、応募の前に会える人が増えます。

保育園・児童施設向けに制作したホームページの例

当社が制作した児童施設は15社あります。保育園・幼稚園・こども園が3園、放課後等デイサービスと児童発達支援が12社です。園名は出さず、形だけを紹介します。

園の種別	ホームページで先に置いたもの
病児保育のある保育園	病児保育の対象年齢・開設日・料金
2歳児保育の募集がある幼稚園	2歳児保育の募集要項と出願書類
保育所型認定こども園	園の設備と幼児教育の内容

3園とも、保護者が知りたい情報を専用ページや該当する節に分けて掲載しています。実際の公開ページをもとに、情報の見せ方を確認します。

病児保育のある保育園

通常の保育と病児保育の両方を行っている園です。子どもの体調が悪い日に保護者が迷わないよう、対象年齢や利用方法を確認できることが大切です。

病児保育の専用ページでは、対象年齢、開設日、定員、料金をまとめています。受け入れできない状態や事前登録の手順も同じページで確認できます。

保護者が急いで探す情報は、専用ページの見出しからたどれるようにしておくと、必要な条件を確認しやすくなります。

2歳児保育の募集がある幼稚園

幼稚園でありながら2歳児の保育も行っている園です。入園要項のページに募集人数や出願書類をまとめ、見学の案内はお知らせや申込フォームから確認できるようにしています。

幼稚園は入園の時期が決まっているので、募集の有無が分からないと保護者が動けません。年度ごとの募集要項を1ページにまとめると、募集人数や必要書類を確認しやすくなります。

募集していない時期には、次の年度の予定や見学方法への案内を更新しておくと、保護者が次の行動を選びやすくなります。

保育所型認定こども園

保育所型の認定こども園です。0歳から5歳まで預かるため、年齢ごとに保育の内容が変わります。

園のホームページでは、受け入れ対象と園の特徴を次のように示しています。

• 0歳から5歳までの受け入れ対象
• 室内ホールなど園の設備
• 体操教室や英会話といった幼児教育の内容

受け入れ対象を示したうえで、体操教室や英会話といった幼児教育の内容を紹介しています。保護者は、年齢に合うかどうかと園で何を経験できるかを分けて確認できます。

認定こども園は制度が分かりにくいため、園の種別と受け入れ対象を明示しておくと、保護者が迷いにくくなります。

保育園のホームページ制作の費用と補助金の考え方

形が決まったら、いくらかかるかを決めます。保育園のホームページ制作は、作り切りで頼むか月額で頼むかで考え方が変わります。

作り切りと月額の違い

頼み方は大きく2つです。初期の費用と、公開後の更新のどちらを重く見るかで変わります。

頼み方	初期の費用	公開後
作り切り	30万円〜80万円	更新は別料金か自分たちで行う
月額	0円〜数万円	月額の中に更新が含まれることが多い

作り切りは、作ったあとに触る人がいないと情報が古くなります。月額は、毎月の支払いが続く代わりに更新を任せられます。

当社のサブスクWEB制作は制作費0円・月額9,800円からで、公開後の更新も含みます。園のように先生が通常業務と並行して運用する場合は、月額のほうが止まりにくいです。

補助金を当てにするときの注意

ホームページの制作に使える補助金は年度ごとに要件も締切も変わります。採択される前提で計画を立てないでください。

国の制度では、デジタル化・AI導入補助金のようにホームページやシステムの導入が対象になるものがあります。要件は毎年変わるため、必ず公式の案内で確認してください。

参考：中小企業基盤整備機構「デジタル化・AI導入補助金2026」／こども家庭庁「保育に関する施策のページ」

自分たちで作る場合の時間

無料の作成サービスで自分たちで作ることもできます。費用はかかりませんが、時間がかかります。

• 写真を撮って選ぶ：10時間前後
• 文章を書く：5ページで15時間前後
• 公開後の更新：月に2〜3時間

保育の合間にこの時間を作れるかどうかが、自分たちで作るか任せるかの分かれ目になります。

保育園のホームページ制作でよくある失敗と更新が止まる原因

作り直したあとに止まってしまう園には、同じ原因が並びます。公開前に決めておけば避けられるものばかりです。

よくある失敗	何が起きるか
更新する人を決めていない	作った年のまま止まる
行事の写真だけになる	見学の申し込みにつながらない
自治体の案内と同じことを書く	読まれないページが増える
採用のページを後回しにする	求人サイトの費用が下がらない

以下では、この4つを1つずつ見ていきます。

更新する人を決めていない

一番多い原因です。公開した時点で担当を決めていないと、誰も触らないまま年度が変わります。

主担当と副担当を1人ずつ決め、月に1回でよいので更新の日を決めてください。行事のあとに写真を足すだけでも、園の様子は伝わり続けます。

• 主担当と副担当を決める
• 月1回の更新日を決める
• 写真は行事のたびにその日のうちに選ぶ

更新が重いと感じる場合は、月額のサービスで更新も任せるほうが続きます。

行事の写真だけで申し込みの導線がない

写真は増えているのに見学の申し込みが入らない園があります。見るところはあるのに、次に何をすればよいか書いていないためです。

写真のページの最後にも、見学の申し込みへのボタンを置いてください。読み終えた直後が一番押されます。

写真だけのページを量産するより、一日の流れと保育の方針を先に整えるほうが申し込みにつながります。

自治体の案内と同じことを書く

制度の説明を詳しく書いた園のページは、自治体の案内と内容が重なります。保護者は自治体の案内を先に見るため、同じ内容は読まれません。

制度の説明は自治体へのリンクで足ります。空いた場所には、園の中の様子と先生のことを書いてください。

認可外の園や企業主導型の園は例外です。料金と申し込みを園が決めるため、そこは園のページに書く必要があります。

採用のページを後回しにする

園児募集を先に作り、採用のページを「あとで」にすると、たいてい作られないまま終わります。

保育士が足りないまま園児募集だけを強めても、受け入れを増やせません。採用のページは、簡単な形でも公開のときに同時に出してください。

• 募集している職種と勤務形態
• クラスごとの配置人数
• 見学だけの希望も受け付ける一文

この3つがあれば、求人サイトから来た人が確かめる材料になります。

保育園・児童施設のホームページ制作に関するよくある質問

園児募集と採用は分けたほうがよいですか？

トップページはどちらか片方に絞り、もう一方は専用のページに分けてください。見る人も知りたいことも違うため、1つのページにまとめると両方が伝わりにくくなります。

写真の同意はどこまで必要ですか？

顔が分かる写真をホームページに載せる場合は、保護者の同意が必要です。入園のときに、園内の掲示・ホームページ・SNSの3つに分けて同意の範囲を聞いておくと、使える写真が一目で分かります。

自分たちで更新できますか？

できます。ただし主担当と副担当を決め、月1回の更新日を先に決めてください。担当を決めずに公開すると、作った年のまま止まります。更新まで任せられる月額のサービスもあります。

どれくらいで公開できますか？

写真と文章がそろっていれば1か月前後です。実際には写真の撮影と同意の確認に時間がかかるため、入園の募集時期から2〜3か月前には着手してください。

放課後等デイサービスや児童発達支援でも同じ作り方ですか？

基本は同じですが、先に置くものが変わります。保護者が受給者証の取り方や対象になる年齢を先に調べるため、制度の説明を園児募集より前に置くほうが問い合わせにつながります。

まとめ：保育園のホームページ制作は園児募集と採用の優先度から

保育園のホームページ制作は、園児募集と保育士採用のどちらを先に置くかを決めるところから始まります。定員に空きがあるなら園児募集、受け入れを制限しているなら採用が先です。

• 園児募集と採用のどちらを先に置くか決める
• 自治体の入園案内と役割を分ける
• 最低限の5ページと見学申し込みの導線を作る
• 園児の写真の同意の範囲を入園時に取る
• 更新する人と更新日を公開前に決める

自治体の入園案内と役割を分けると、園のページに書くことがはっきりします。制度の説明ではなく、一日の流れと先生のことを書いてください。

作ったあとに止まらないよう、更新する人と更新の日は公開前に決めておいてください。そこまで決めてから、デザインと費用を選べば迷いません。